Redes sociales, creación, gestión, mantención -- 2

Solicitamos Community Manager con experiencia. Requisitos: -Experiencia comprobable administrando redes: Linked In, Instagram, TikTok y Facebook, Google Ads. -Conocimiento de diseño gráfico -+ 2 años en agencias de publicidad o en marcas. -Profesionales titulados de carreras como Ingeniería en marketing, diseño, publicidad, periodismo o afín. -Conocimiento de marketing digital SEO, SEM, RRSS. Tareas: -Creación, redacción y planificación de contenido (creación de contenido y de calidad para redes como TikTok, Instagram, Linkedin, otras) -Diseño de contenido para RRSS. -Apoyo en el área de diseño gráfico para tareas variadas. -Interactuar con los usuarios y crear relaciones de fidelidad. -Establecer el presupuesto de gastos relacionado a la publicidad. -Búsqueda de contenidos digitales. -Desarrollo de campañas de publicidad en RR.SS. -Análisis y control de reportes de RRSS. -Diseñar estrategias en redes sociales. -Participar y aportar en proceso creativo y estratégico de campañas de la marca. Modalidad: Online Idioma: Español País: Global / Online Tiempo aproximado: Part time / media jornada Descripción específica de las tareas del cargo: Se iniciará con la revisión y análisis de tres empresas que ya cuentan con presencia en redes (en pausa actualmente) Empresa 1: quiere promocionar cursos de varios clientes asociados a la capacitación + quiere llegar a nuevos clientes Empresa 2: quiere contar con presencia en Linkedin (otros a sugerir si aplicara) para la vente corporativa de cursos a empresas de Chile. Empresa 3: rs de autor + promoción de libro + nuevos seguidores + analizar público objetivo Segunda etapa: La Empresa 1, atiende varios requerimientos del tipo Empresa 2. Se requiere: Tomando el modelo de Empresa 2, crear planes para promocionar clientes, específicamente nuevos clientes que requieren un plan base (inicial) En este ítem, es vital el contacto con clientes para solicitar autorizaciones e info. Tercera etapa: La empresa 1, requiere generar una comunidad de forma orgánica y que es muy factible y rápida de establecer debido al conocimiento de más de 10 años en el mercado. Cuarta etapa: Definición más concreta del cargo, en relación al desarrollo anterior + otros no mencionados/relacionados y otras necesidades que puedan tomar forma. Se valora la opinión constante, la curiosidad en conocer nuestros rubros y la capacidad de comprender nuestras necesidades. Otros: Estamos buscando personas 1. Proactivas; no nos importa tu edad, país, horarios que quieras establecer (excepto algún porcentaje que ocurriría en horario de Chile, pero siempre online y conversable) 2. Pacientes y buenos comunicando/enseñando... Somos una consultora y nuestros clientes valoran nuestra capacidad de recibir consultas constantes. Es una de nuestras fortalezas; escuchar los requerimientos generales y específicos de un cliente. 3. Experiencia: Si bien establecemos demostrar 2 años de experiencia en marcas, empresas u otros, valoramos a quienes se inician en este mundo de la comunicación 4. Rol periodista/comunicador: en algunos casos, necesitaremos establecer mayor contacto con algunas partes interesadas; es en el caso de lanzamientos de e-books, ceremonias, y otros, en los que será vital la experiencia en redacción de comunicados de prensa, correos, etc., en dirección a lanzamientos o anuncios importantes. 5. Asesoría constante: tus ideas, experiencias y conocimientos, nos importan. Buscamos personas con capacidad de ingeniar estrategias, ejecutarlas y analizar mejoras a implementar. 6. Actualización: es vital la capacitación continua y la actualización de conocimientos para el logro de un trabajo orgánico y eficaz. 7. Crecimiento y Desarrollo: confiamos en generar buenos resultados con tu colaboración, es por eso que estimamos que esta área es factible de ser ampliada. Valoramos tu presentación, tus preguntas, comentarios de ti y tus experiencias. ¡Gracias por llegar hasta aquí!